劳动关系管理师证，全名为劳动关系协调员职业资格证书，是国家职业技能等级认定的一种证书，它是由中国人力资源和社会保障部颁发的，主要用于评价劳动者在劳动关系协调方面的专业技能和综合素质，这个证书在很多企业和事业单位中都有很高的认可度，对于求职者来说，拥有这个证书无疑会增加就业竞争力。

劳动关系管理师证有什么用呢？它是国家职业技能等级认定的一种证书，具有一定的权威性，在求职过程中，拥有这个证书的求职者会比没有这个证书的求职者更具竞争力，这个证书可以作为企业选拔人才的一个重要依据，很多企业在招聘时，会优先考虑拥有劳动关系管理师证书的求职者，这个证书也是提升个人职业素质的一个途径，通过学习劳动关系管理相关知识，可以帮助求职者更好地理解和处理劳动关系中的矛盾和问题，提高自己的职业素养。

现在考什么科目好考一点呢？根据历年的考试情况来看，劳动关系管理师证的考试科目主要包括以下几个方面：

1、劳动法律法规：这部分内容主要涉及劳动法、劳动合同法、社会保险法等方面的知识，这部分内容相对基础，需要考生对相关法律法规有较为全面的了解。

2、劳动关系协调：这部分内容主要涉及劳动关系的基本概念、劳动关系的形成与发展、劳动关系的主要类型等方面的知识，这部分内容需要考生具备一定的实践经验和分析能力。

3、劳动争议处理：这部分内容主要涉及劳动争议的产生原因、劳动争议的处理程序、劳动争议的调解与仲裁等方面的知识，这部分内容需要考生具备一定的法律意识和实践经验。

4、职业道德与职业素养：这部分内容主要涉及职业道德的基本要求、职业素养的培养方法等方面的知识，这部分内容需要考生具备较高的道德品质和职业素养。

想要考取劳动关系管理师证，考生需要全面掌握以上几个方面的知识，在备考过程中，可以根据自己的实际情况选择合适的科目进行重点复习，注重实践经验的积累和案例分析能力的提升，也是提高考试成绩的关键，希望以上内容对您有所帮助，祝您考试顺利！