1、个人身份证明：申请人需要提供有效的身份证原件及复印件，以便核实个人信息。

2、学历证明：申请人需要提供国家教育部门认可的学历证书原件及复印件，以证明具备相应的知识水平和能力。

3、工作经历证明：申请人需要提供与所申请职业相关的工作经历证明，如劳动合同、社保缴纳记录等，以证明具备实际工作经验。

4、培训证明：申请人需要提供参加过劳动关系管理师培训课程的证明，如培训发票、结业证书等，以证明具备相应的培训经历。

5、推荐信：申请人需要提供两名以上具有一定社会地位和权威性的人士出具的推荐信，以证明具备良好的职业道德和专业素养。

6、个人简历：申请人需要提供详细的个人简历，包括工作经历、培训经历、获奖情况等，以便评审人员了解申请人的基本情况。

7、其他相关材料：根据当地人力资源和社会保障部门的要求，申请人可能还需要提供其他相关材料，如职称证书、论文发表情况等。

8、填写《劳动关系管理师职业资格证书申请表》：申请人需要认真填写《劳动关系管理师职业资格证书申请表》，并确保所填信息真实、准确。

9、缴纳考试费用：申请人需要按照相关规定缴纳考试费用，可通过网上支付、银行转账等方式进行缴费。

10、提交申请：将准备好的资料和手续提交至当地人力资源和社会保障部门指定的受理点，等待审核。

11、考试：通过审核后，申请人需参加由人力资源和社会保障部门组织的劳动关系管理师职业资格考试，考试合格后，可获得劳动关系管理师职业资格证书。

12、领取证书：考试合格后，申请人需携带相关证件到当地人力资源和社会保障部门领取劳动关系管理师职业资格证书。

办理劳动关系管理师证书需要准备齐全相关资料和手续，并按照规定的流程进行申请、考试和领取证书，在整个过程中，申请人需保持诚信守法，确保所提供的信息真实、准确，以便顺利获得劳动关系管理师职业资格证书。