企业管理师证书考试，是由中国人力资源和社会保障部主管，中国职业技能鉴定指导中心负责组织实施的一项全国性职业技能水平认证考试，该考试旨在评价考生在企业管理方面的专业知识、技能和实际工作能力，为企业和社会提供合格的企业管理人才，企业管理师证书考试分为初级、中级和高级三个等级，每个等级都有相应的考试科目。

1、企业管理基础知识：包括企业战略管理、组织行为学、人力资源管理、财务管理、市场营销管理等方面的基本理论知识。

2、企业运营管理：包括生产运作管理、供应链管理、物流管理、质量管理、成本管理等方面的实际操作技能。

3、企业创新与创业：包括创新管理、创业管理、知识产权管理等方面的知识。

4、企业信息化管理：包括企业信息化战略、信息系统分析与设计、企业资源规划(ERP)系统应用等方面的知识。

5、企业文化建设：包括企业文化的内涵、特点、作用以及企业文化建设的方法和途径等方面的知识。

1、企业管理综合知识：包括企业战略管理、组织行为学、人力资源管理、财务管理、市场营销管理、企业运营管理、企业创新与创业、企业信息化管理、企业文化建设等方面的综合知识。

2、企业风险管理：包括企业风险识别、评估、控制和应对策略等方面的知识。

3、企业投资与融资：包括企业投资决策、融资决策、资本结构优化等方面的知识。

4、企业并购与重组：包括企业并购的基本概念、程序、方法和注意事项等方面的知识；企业重组的基本概念、程序、方法和注意事项等方面的知识。

5、企业国际经营管理：包括跨国公司经营管理的基本理论、方法和实践经验等方面的知识。

1、企业管理前沿理论：包括现代企业管理的新理念、新方法、新工具等方面的知识。

2、企业管理案例分析：通过分析具体的企业管理案例，考察考生运用所学知识解决实际问题的能力。

3、企业管理实践：通过模拟企业管理的实际场景，考察考生在实际工作中运用所学知识的能力。

4、企业管理论文写作：要求考生撰写一篇关于企业管理方面的观点或建议的论文，以检验其综合运用所学知识的能力。

企业管理师证书考试内容涵盖了企业管理的各个方面，旨在全面评价考生在企业管理方面的综合素质和实际工作能力，考生在备考过程中，需要系统地学习和掌握各科目的知识，同时注重实践操作和案例分析能力的培养，以提高自己的竞争力。