民营企业管理师证，全称为“企业人力资源管理师”，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，这个证书对于民营企业的管理层来说，具有一定的参考价值和实际意义，但是否“有用”，需要从多个方面来考虑。

从企业的角度来看，拥有民营企业管理师证的管理层，可以证明其具备一定的企业管理知识和技能，这对于企业在招聘、晋升等方面，可能会有一定的优势，这个证书也是企业内部管理和培训的重要依据，可以帮助企业提高员工的工作效率和满意度。

从个人的角度来看，获得民营企业管理师证，可以提升个人的专业素养和职业竞争力，在当前就业市场竞争激烈的环境下，具备专业技能和管理知识的人才更容易获得企业和社会的认可，这个证书也是个人职业发展的一个重要支撑，有助于实现职业生涯的升级和转型。

我们也要看到，民营企业管理师证并非万能的，它只是一个证明个人能力和素质的工具，真正决定一个人在企业中的地位和发展的，还是他的实际工作能力和业绩，随着社会的发展和企业环境的变化，管理知识体系也在不断更新和完善，民营企业管理师证所涵盖的内容可能并不能完全适应未来的发展趋势，获得这个证书只是一个开始，要真正提高自己的管理能力，还需要不断地学习和实践。

民营企业管理师证对于民营企业的管理层来说，具有一定的参考价值和实际意义，它既可以提升个人的专业素养和职业竞争力，也有助于企业的管理和培训，这个证书并非万能的，真正决定一个人和企业成功与否的，还是他们的实际工作能力和业绩，我们应该正确看待民营企业管理师证的作用，既要努力获取这个证书，也要注重提高自己的实际工作能力。