想要考取人力资源管理师证书的初级，需要遵循以下几个步骤：

1、了解考试大纲和要求：你需要了解人力资源管理师证书初级考试的大纲和要求，这包括了解考试的内容、题型、分值分布等信息，你可以通过查询相关资料或者参加培训课程来获取这些信息。

2、学习相关知识：根据考试大纲，你需要学习相关的知识，这包括人力资源管理的基本概念、原理、方法和技能等，你可以通过阅读教材、参加培训课程或者自学来掌握这些知识。

3、报名参加考试：在学习了相关知识后，你需要报名参加人力资源管理师证书初级考试，报名通常需要填写报名表、提交相关证明材料等，具体的报名流程和要求，你可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或者考试机构。

4、制定复习计划：为了确保在考试中取得好成绩，你需要制定一个合理的复习计划，这个计划应该包括每天的学习时间、学习内容以及复习进度等，你还需要合理安排休息和锻炼，保持良好的身体和心理状态。

5、系统复习：在考试前，你需要对所学的知识进行系统复习，这包括回顾教材、做习题、总结归纳等，通过系统的复习，你可以巩固知识，提高解题能力。

6、参加模拟考试：在考试前，你可以参加一些模拟考试，以检验自己的复习效果，模拟考试可以帮助你熟悉考试环境，了解自己的薄弱环节，从而有针对性地进行复习。

7、调整心态：考试前，你需要调整自己的心态，保持积极向上的情绪，避免过度紧张和焦虑，相信自己的实力和努力。

8、顺利参加考试：在考试当天，你需要携带相关证件和准考证，按时到达考场，在考试过程中，要认真审题，仔细作答，注意时间分配，考试结束后，要保持冷静，不要过于激动或担忧。

9、关注成绩公布：考试结束后，你需要关注成绩的公布，如果成绩达到合格线，那么恭喜你已经成功考取了人力资源管理师证书初级，如果成绩未达到合格线，不要气馁，可以分析原因，进行针对性的复习和提高。

10、持续学习和提升：获得人力资源管理师证书初级只是一个新的起点，在今后的工作中，你需要不断学习和提升自己的专业能力，以适应社会的发展和变化，你还可以参加更高级别的人力资源管理师证书考试，进一步提升自己的职业素养和发展空间。