劳动关系管理师证书的考取，主要分为两个部分：理论知识和实践操作，理论知识主要是通过参加培训课程，学习相关的法律法规、人力资源管理、劳动关系等方面的知识，实践操作则是通过参加模拟考试和实际操作考试，检验学员在理论知识掌握的基础上，能否运用到实际工作中去。

你需要选择一家有资质的培训机构进行培训，这些机构通常会提供一套完整的课程体系，包括理论课程和实践课程，你可以根据自己的时间和经济状况，选择合适的课程进行学习。

理论课程通常包括劳动法、劳动合同法、社会保险法、人力资源管理、劳动关系协调等方面的内容，你可以通过阅读教材、听讲座、参加在线课程等方式进行学习，在学习过程中，你需要做好笔记，以便后期复习。

实践课程则主要是通过模拟考试和实际操作考试，检验学员的理论知识掌握情况，模拟考试通常会模拟真实的考试环境，让你在考试前有一个全面的了解，实际操作考试则是让学员在实际的工作环境中，运用所学的知识进行操作。

考取劳动关系管理师证书的费用因地区和培训机构的不同而有所差异，整个培训过程下来，包括培训费、教材费、考试费等，可能需要花费几千元到一万多元不等。

至于月薪的问题，这主要取决于你的工作地点、工作经验、职位等级等因素，大城市的月薪会比小城市高一些，有经验的人月薪也会比没有经验的人高一些，根据我查到的信息，初级的劳动关系管理师月薪大约在6000-8000元左右，中级的劳动关系管理师月薪在8000-12000元左右，高级的劳动关系管理师月薪在12000-20000元左右，但这只是一个大概的范围，具体还需要根据实际情况来确定。