劳动关系管理师证，全称为劳动关系协调员职业资格证书，是由国家人力资源和社会保障部颁发的，具有一定的权威性和认可度，这个证书在企业人力资源管理、劳动争议处理、员工关系调解等方面具有一定的指导作用，劳动关系管理师证有用吗？现在考什么科目好呢？

我们来看看劳动关系管理师证的用处，随着市场经济的发展，企业对人力资源管理的需求越来越高，而劳动关系管理师正是企业所需的专业人才，拥有劳动关系管理师证书的人员，在求职过程中会更具竞争力，因为他们具备了一定的专业知识和实践经验，劳动关系管理师证书也是企业招聘管理人员的重要依据之一，从长远来看，劳动关系管理师证对于个人职业发展是有一定帮助的。

现在考什么科目好呢？根据国家人力资源和社会保障部的规定，劳动关系管理师考试分为两个科目：理论知识和操作技能，理论知识主要考察劳动法律法规、劳动合同制度、劳动争议处理等方面的知识；操作技能则主要考察劳动关系协调、员工关系调解、薪酬福利设计等方面的实际操作能力。

在选择考试科目时，建议考生根据自己的实际情况来决定，如果你对劳动法律法规、劳动合同制度等法律知识比较熟悉，可以选择先考理论知识；如果你在实际工作中积累了一定的劳动关系协调、员工关系调解等经验，可以选择先考操作技能，为了更好地提高自己的综合素质，考生也可以同时备考两个科目。

劳动关系管理师证对于个人职业发展是有一定帮助的，在选择考试科目时，建议考生根据自己的实际情况来决定，以便更好地发挥自己的优势，考生还需要关注考试大纲的变化，及时调整学习计划，以确保顺利通过考试。