消防管理师证书是一种专业资格证书，对于从事消防安全管理工作的人员来说具有很高的权威性和认可度，在一些单位中，为了提高员工的专业素质和工作能力，会给予持有消防管理师证书的员工一定的奖励或者补贴，这种做法在一定程度上是可以理解的，因为这有助于提高员工的工作积极性和工作效率，同时也有利于单位的消防安全管理工作。

从法律的角度来看，将消防管理师证书与金钱挂钩是不合适的，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《职业资格证书管理办法》的相关规定，用人单位与劳动者签订劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取财物，单位不能以给钱的方式来换取员工的消防管理师证书。

消防管理师证书的取得需要经过严格的考试和培训，是对个人专业能力和素质的一种认证，将证书与金钱挂钩，容易导致人们对证书的重视程度降低，从而影响到消防安全管理工作的质量，这种做法还可能引发其他单位模仿，导致整个行业的职业道德水平下降。

虽然单位可以给予持有消防管理师证书的员工一定的奖励或补贴，但这种做法是不合法的，我们应该树立正确的价值观，尊重专业技能和个人努力，而不是将其与金钱挂钩，政府部门和行业协会也应加强对消防安全行业的监管，规范行业秩序，促进行业的健康发展。