劳动关系管理师证是一种专业资格证书，主要用于证明持有人具备一定的劳动关系管理知识和技能，在企业、政府部门、事业单位等组织中，劳动关系管理师可以从事劳动关系管理、劳动法律咨询、劳动合同审查、劳动争议处理等工作，具有劳动关系管理师证书的人员在求职、晋升和职业发展方面具有一定的优势。

劳动关系管理师证书的用处主要体现在以下几个方面：

1、提升个人职业素质：劳动关系管理师证书是衡量一个人在劳动关系管理方面专业水平的重要标志，持有该证书的人员在实际工作中能够更好地运用专业知识，提高工作效率，为企业创造价值。

2、提高就业竞争力：在求职过程中，拥有劳动关系管理师证书的人员往往更具竞争优势，许多企业在招聘时会优先考虑具备相关证书的应聘者，认为他们更适合从事劳动关系管理工作。

3、职业发展空间：具有劳动关系管理师证书的人员在职场中的发展空间相对较大，他们可以在企业内部担任更高层次的管理职位，也可以在外企、政府机构等组织中担任专业的劳动法律顾问。

4、增加收入：具备劳动关系管理师证书的人员在职场中的薪资待遇相对较高，他们可以通过兼职、咨询等方式为他人提供劳动法律服务，从而获得额外的收入。

5、拓展业务领域：劳动关系管理师证书不仅可以应用于传统的人力资源管理工作，还可以拓展到其他领域，如员工培训、绩效考核、福利制度设计等方面，这使得持有该证书的人员在职业生涯中具有更多的选择和发展机会。

关于劳动关系管理师证书的费用，因地区、培训机构和课程设置的不同而有所差异，培训费用在几百元至几千元不等，考试费用一般在100-200元之间，还需要购买教材、参加实操培训等，总体花费可能在数千元至上万元之间，建议在报名前详细了解各培训机构的收费标准，以便做好预算。