劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，它可以帮助持有者更好地理解和处理劳动关系中的各种问题，持有这个证书的人员在求职、晋升等方面可能会有一定的优势，是否能够通过这个证书获得加薪，以及如何通过这个证书获得加薪，主要取决于以下几个因素：

你需要确保你的工作表现优秀，无论你是否拥有劳动关系管理师证书，如果你的工作表现不佳，那么你可能都无法获得加薪，你需要努力提高自己的工作效率和质量，以获得更好的工作表现。

你需要证明你的劳动关系管理师证书对你的工作有帮助，这可能需要你在工作中展示出你的专业知识和技能，以及你如何使用这些知识和技能来解决问题，你可以分享一些你成功解决的劳动关系问题的经验，或者描述一些你如何帮助公司提高劳动关系的案例。

你需要与你的雇主进行沟通，你可以向他们解释你的劳动关系管理师证书如何帮助你提高工作效率和质量，以及如何帮助公司解决劳动关系问题，你也可以提出你的加薪请求，并解释为什么你认为你应该得到加薪。

虽然劳动关系管理师证书可能会对你的加薪有所帮助，但它并不是决定你是否能获得加薪的唯一因素，你需要通过提高自己的工作表现和与雇主进行有效的沟通，来争取获得加薪的机会。