1、企业管理基础知识：这部分主要考察考生对企业管理的基本概念、原理和方法的掌握程度，具体包括企业战略管理、组织结构与设计、人力资源管理、财务管理、市场营销、生产运营管理等方面，考生需要熟悉各种企业管理理论和实践，了解企业经营管理的基本规律。

2、法律法规：这部分主要考察考生对企业经营管理中涉及的法律法规的掌握程度，具体包括劳动法、合同法、公司法、税法、知识产权法等方面的法律知识，考生需要具备一定的法律意识，能够在实际工作中遵守法律法规，维护企业和个人的合法权益。

3、经济学基础：这部分主要考察考生对经济学基本原理和经济现象的认识程度，具体包括宏观经济学、微观经济学、国际经济学等方面的知识，考生需要具备一定的经济分析能力，能够运用经济学原理解决实际问题。

4、信息技术：这部分主要考察考生对信息技术在企业管理中的应用能力，具体包括信息系统分析与设计、企业资源规划(ERP)系统、客户关系管理(CRM)系统、供应链管理(SCM)系统等方面的知识，考生需要关注信息技术的发展动态，掌握现代企业管理中信息技术的应用方法。

5、管理案例分析：这部分主要考察考生运用企业管理知识和方法分析解决实际问题的能力，通过分析具体的企业管理案例，考生需要展示自己的理论素养和管理实践能力，为企业提供有效的管理建议。

6、综合素质：这部分主要考察考生的综合素质，包括沟通能力、团队协作能力、创新能力等，考生需要在考试中展示自己的综合素质，以证明自己具备成为优秀企业管理者的基本素质。

企业管理师证书考试内容涵盖了企业管理的各个方面，旨在全面评价考生的企业管理知识和实践能力，考生需要扎实掌握各个方面的知识，提高自己的综合素质，才能在考试中取得好成绩，实际工作中的积累和实践也是提高管理能力的重要途径，考生应该在学习过程中注重理论与实践相结合，不断提高自己的实际操作能力。