1、行业发展和市场需求的变化，随着电子商务、物联网等新技术的发展，仓储行业正经历着从传统仓储向智能仓储、绿色仓储的转型，这使得对仓储管理师的需求逐渐减少，因此证书的含金量也相应降低。

2、证书培训质量参差不齐，在过去，仓储管理师证书的发放主要依赖于培训机构的培训课程和教学水平，随着市场对仓储管理师需求的减少，一些培训机构为了追求利润，忽视了教学质量，导致培训效果不佳，甚至出现了“假证书”现象。

3、职业资格证书与实际能力脱节，部分从业人员通过考试获得了仓储管理师证书，但实际上并没有具备相应的专业知识和技能，这使得企业在招聘时难以辨别应聘者的实际能力，进一步加剧了证书的贬值。

4、政策调整，为了推动职业教育改革和提高人才培养质量，政府对职业资格证书的管理和监管力度不断加强，在一定程度上，这也促使了仓储管理师证书的取消和调整。

5、行业内竞争加剧，随着仓储行业的快速发展，越来越多的人涌入这个行业，导致从业人员的素质参差不齐，在这种情况下，企业更倾向于选拔具备实际经验和能力的人才，而非仅仅依靠一张证书来判断一个人的能力。

6、国际国内市场的变化，随着全球经济一体化的发展，国内外市场竞争日益激烈，在这种情况下，企业对人才的需求更加注重实际能力和经验，而非单纯依赖于职业资格证书。

仓储管理师证被取消的原因主要是行业发展和市场需求的变化、证书培训质量参差不齐、职业资格证书与实际能力脱节、政策调整、行业内竞争加剧以及国际国内市场的变化等多方面因素共同作用的结果。