1、行业发展和市场需求变化：随着电子商务、物联网等新兴技术的发展，以及供应链管理、物流一体化等新模式的推广，仓储行业的发展呈现出新的趋势，传统的仓储管理师证书已经不能满足市场对人才的需求，因此被取消。

2、行业准入门槛降低：为了促进行业的发展，政府部门逐步放宽了对仓储行业的准入门槛，使得更多的人可以进入这个行业，在这种情况下，传统的仓储管理师证书显得过于严格和局限性，不利于行业的发展。

3、培训和认证体系不完善：传统的仓储管理师证书培训和认证体系存在一定的问题，如课程设置不合理、师资力量不足、认证标准不明确等，这些问题导致了证书的实际效果不佳，甚至出现了一些“证书泛滥”的现象。

4、职业素质和技能要求提高：随着仓储行业的专业化和现代化发展，对仓储管理人员的职业素质和技能要求越来越高，传统的仓储管理师证书主要侧重于理论知识的传授，而忽视了实际操作能力的培养，这使得许多持有仓储管理师证书的人员在实际工作中难以胜任，影响了行业的健康发展。

5、国际认可度不高：虽然仓储管理师证书在国内具有一定的权威性，但在国际上并没有得到广泛认可，这使得持有仓储管理师证书的人员在国际市场上的竞争力较弱，限制了行业的国际化发展。

6、政策调整：为了适应国家经济发展战略和产业结构调整的需要，政府部门对仓储行业进行了政策调整，这些政策的实施使得部分原有的行业标准和人才培养机制发生了改变，从而导致仓储管理师证书被取消。

7、行业内部竞争加剧：随着仓储行业的快速发展，越来越多的企业和个人涌入这个行业，为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，一些企业和培训机构开始尝试新的人才培养模式和认证体系，这也促使了仓储管理师证书的被取消。

仓储管理师证被取消的原因是多方面的，主要包括行业发展和市场需求变化、行业准入门槛降低、培训和认证体系不完善、职业素质和技能要求提高、国际认可度不高、政策调整以及行业内部竞争加剧等，这些因素共同推动了仓储管理师证书的被取消，也为行业的发展带来了新的机遇和挑战。