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想要考取人力资源管理师证书和中级经济师，首先需要了解这两个证书的考试内容和要求，我将详细介绍如何准备这两个证书的考试。
人力资源管理师证书考试
1、考试科目：人力资源管理师证书分为三个级别，分别是初级、中级和高级，每个级别的考试科目如下：
- 初级：人力资源规划与招聘、薪酬福利管理、劳动关系管理与协调、培训与发展、绩效管理、劳动保障与法律法规等。
- 中级：人力资源战略管理、组织设计与变革、人力资源管理信息系统、人力资源风险管理、人力资源财务与成本管理等。
- 高级：人力资源战略与决策、组织发展与创新、国际人力资源管理、人力资源伦理与职业道德等。
2、考试时间：每年有两次考试机会，分别在6月和12月，具体考试时间以中国人力资源和社会保障部发布的通知为准。
3、报名方式：考生可以通过中国人力资源和社会保障部官方网站或各地人力资源和社会保障局网站进行报名，报名时需填写个人信息、上传照片和相关证明材料，缴纳考试费用。
4、考试形式：人力资源管理师证书考试采用笔试形式进行，分为两个科目，每个科目100分，总分为200分，考生需达到120分及以上才能合格。
5、备考资料：考生可以购买正规出版社出版的教材、辅导书和模拟题进行学习，还可以关注人力资源和社会保障部官方网站和各大培训机构发布的考试资讯和辅导课程。
中级经济师证书考试
1、考试科目：中级经济师证书考试共有四个科目，分别是政治经济学、微观经济学、宏观经济学和经济法，政治经济学和微观经济学为必考科目，宏观经济学和经济法为选考科目。
2、考试时间：每年有两次考试机会，分别在6月和12月，具体考试时间以国家统计局发布的通知为准。
3、报名方式：考生可以通过国家统计局官方网站或各地统计局网站进行报名，报名时需填写个人信息、上传照片和相关证明材料，缴纳考试费用。
4、考试形式：中级经济师证书考试采用笔试形式进行，每个科目满分100分，总分为400分，考生需达到240分及以上才能合格，政治经济学和微观经济学为必考科目，必须达到及格线(通常为60分)才算合格；宏观经济学和经济法为选考科目，考生可以选择参加考试，也可以选择不参加，但必须达到及格线才算合格。
5、备考资料：考生可以购买正规出版社出版的教材、辅导书和模拟题进行学习，还可以关注国家统计局官方网站和各大培训机构发布的考试资讯和辅导课程。
通过以上介绍，相信你已经对如何考取人力资源管理师证书和中级经济师有了一定的了解，祝你考试顺利，取得优异成绩！
