1、职业道德与规范：这部分主要测试考生对于企业培训师职业道德的理解和掌握程度，以及对于相关规范、法规的熟悉程度，题型通常为选择题、判断题等。

2、培训理论知识：这部分主要测试考生对于培训理论的基本知识掌握情况，包括培训目标、培训方法、培训过程、培训效果评估等方面的内容，题型通常为选择题、简答题等。

3、培训实践技能：这部分主要测试考生在实际培训过程中所需的各种技能，如课程设计、教学方法、课堂管理、学员评估等方面的能力，题型通常为案例分析题、实操演练题等。

4、教育心理学知识：这部分主要测试考生对于教育心理学基本理论知识的掌握程度，如学习理论、记忆原理、动机理论、情绪智力等方面的内容，题型通常为选择题、简答题等。

5、组织行为学知识：这部分主要测试考生对于组织行为学基本理论知识的掌握程度，如团队建设、领导力、沟通技巧、决策分析等方面的内容，题型通常为选择题、简答题等。

6、培训教材编写：这部分主要测试考生对于培训教材编写能力，包括教材结构设计、内容梳理、语言表达等方面的能力，题型通常为案例分析题、作文题等。

7、培训项目策划与实施：这部分主要测试考生在培训项目策划与实施过程中所需的各项能力，如项目需求分析、课程设计、教学实施、效果评估等方面的内容，题型通常为案例分析题、实操演练题等。

8、培训市场与营销：这部分主要测试考生对于培训市场与营销基本理论知识的掌握程度，如培训市场分析、培训产品定位、培训推广策略等方面的内容，题型通常为选择题、简答题等。

9、行业背景知识：这部分主要测试考生对于特定行业的背景知识掌握程度，如企业发展战略、企业文化建设、行业趋势分析等方面的内容，题型通常为选择题、简答题等。

10、案例分析与解答：这部分主要通过提供实际的培训案例，要求考生运用所学知识进行分析和解答，以检验考生的实际操作能力和问题解决能力，题型通常为案例分析题、解答题等。

企业培训师证书考试内容涵盖了培训师所需的职业道德、理论知识、实践技能、心理学知识、组织行为学知识、教材编写能力、项目策划与实施能力、市场与营销知识和行业背景知识等多个方面，以全面考核考生的综合能力和素质，希望这些信息能对您有所帮助。