初级人力资源管理师证书考试时间是每年的6月和12月，具体时间以人力资源和社会保障部官方网站公布的时间为准，考试分为两个科目，分别是《综合能力》和《专业知识与实务》。《综合能力》包括了职业道德与职业规范、劳动法律法规、人力资源管理基础知识、人力资源开发与管理、人力资源信息化管理等方面的内容；而《专业知识与实务》则主要考察考生在人力资源管理领域的专业技能和实践经验。

在备考过程中，考生需要认真阅读教材，掌握各个知识点的内容，并结合实际案例进行分析和练习，还可以通过参加培训班、模拟考试等方式提高自己的应试能力，在考试前要保持良好的心态，充分准备，相信自己一定能够顺利通过考试。