企业人力资源管理师证书是一种专业资格证书，它是由中国人力资源和社会保障部颁发的，主要用于证明持有人具备一定的人力资源管理知识和技能，企业人力资源管理师证书在企业中具有很高的认可度，可以为企业的人力资源管理工作提供有力的支持，拥有企业人力资源管理师证书的人能干什么呢？

1、提升职业素质：企业人力资源管理师证书是对企业人力资源管理人员的专业能力的一种认证，持有这个证书的人在企业的人力资源管理工作中具有更高的专业素质和能力，能够更好地为企业创造价值。

2、提高职业竞争力：在求职过程中，拥有企业人力资源管理师证书的人会更具竞争力，因为这个证书是企业对求职者专业能力的认可，能够帮助求职者在众多应聘者中脱颖而出。

3、拓展职业发展空间：企业人力资源管理师证书不仅能提升个人的职业素质，还有助于拓展职业发展空间，持有这个证书的人可以在企业中担任更高层次的人力资源管理职位，如人力资源总监、副总经理等。

4、提升薪资待遇：拥有企业人力资源管理师证书的人在企业中的薪资待遇通常会更高，因为这个证书是对企业人力资源管理人员专业能力的认可，企业会更愿意为这样的人才提供更高的薪资待遇。

5、增加职业稳定性：企业人力资源管理师证书是企业对人力资源管理人员的信任和认可，持有这个证书的人在企业中的职业稳定性会更高，企业在面临人力资源调整时，通常会优先保留这些具有专业认证的人才。

6、提升团队协作能力：企业人力资源管理师证书的培训内容涉及到团队协作、沟通技巧、人际关系等多个方面，这些知识对于提升个人的团队协作能力和人际交往能力非常有帮助。

7、参与培训和研讨活动：拥有企业人力资源管理师证书的人可以参加各类培训和研讨活动，与同行交流经验，拓宽视野，提高自己的专业素养。

8、为企业提供专业咨询：持有企业人力资源管理师证书的人可以为企业提供专业的人力资源管理咨询服务，帮助企业解决人力资源管理中的问题，提高企业的管理水平。

9、参与制定企业人力资源政策：企业人力资源管理师证书持有者可以在企业中参与制定人力资源政策，为企业的发展提供有力的支持。

10、转行发展：拥有企业人力资源管理师证书的人还可以选择转行发展，如进入咨询公司、培训机构等从事人力资源相关的工作。

拥有企业人力资源管理师证书的人在职场中具有较高的竞争力和发展前景，可以在企业的人力资源管理工作中发挥重要作用，这个证书也有助于个人提升自己的专业素养和能力，实现更好的职业发展。