本文目录导读：
报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2、具有全日制普通高等学校本科及以上学历，或者具有大专及以上学历并取得中级及以上人力资源管理师职业资格证书；
3、年龄在18周岁以上，60周岁以下(特殊岗位除外);
4、身体健康，符合国家有关规定的体检标准；
5、无违法违纪记录。
报名时间与方式
1、报名时间：每年春季和秋季各一次，具体时间以人力资源和社会保障部官方网站发布的通知为准；
2、报名方式：考生需在规定时间内登录人力资源和社会保障部官方网站进行网上报名，填写个人信息并上传相关证件照片；
3、报名费用：报名费为人民币100元，考生在报名成功后需在规定时间内缴纳。
1、考试科目：《人力资源管理》(客观题)、《劳动法律法规》(客观题)、《组织行为学》(客观题)、《人力资源管理实务》(主观题)共四门课程；
2、考试内容：主要包括人力资源管理的基本理论、基本知识和基本技能，以及劳动法律法规、组织行为学和人力资源管理实务等方面的知识。
考试形式与时间安排
1、考试形式：采用计算机化考试的方式进行，分为客观题和主观题两部分；
2、考试时间：一般为3天，具体时间以人力资源和社会保障部官方网站发布的通知为准；
3、考试地点：在全国范围内设立考区，考生可根据自己的实际情况选择就近的考区参加考试。
合格标准与证书颁发
1、合格标准：各科目成绩均达到60分以上，总成绩达到240分以上的考生方可获得人力资源管理师证书；
2、证书颁发：考试合格后，由人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书；考生还可申请领取统一印制的职称评审表，供用人单位参考。
