1、职业道德与法律法规：这部分主要考察职业经理人对职业道德规范的理解和遵守，以及对国家法律法规的熟悉程度，考试内容通常包括企业伦理、诚信经营、反腐败、知识产权保护等方面的知识。

2、管理理论与实践：这部分主要考察职业经理人对企业管理的理论和实践知识的掌握程度，考试内容通常包括管理学基本概念、管理思想史、组织行为学、人力资源管理、财务管理、市场营销、生产运营管理等方面的知识。

3、经济与财务分析：这部分主要考察职业经理人对企业经济和财务状况进行分析和评价的能力，考试内容通常包括微观经济学、宏观经济学、财务管理、成本管理、投资决策、融资决策等方面的知识。

4、信息技术与数字化转型：这部分主要考察职业经理人对企业信息技术和数字化转型的认识和应用能力，考试内容通常包括信息系统原理、数据挖掘与分析、企业数字化转型战略与实施等方面的知识。

5、创新与创业管理：这部分主要考察职业经理人对企业创新和创业管理的理解和实践能力，考试内容通常包括创新管理理论、创新方法与工具、创业机会识别与评估、创业团队建设等方面的知识。

6、国际商务与跨文化管理：这部分主要考察职业经理人对企业国际商务和跨文化管理的知识和技能，考试内容通常包括国际贸易理论、国际商务实务、跨文化沟通与合作、跨国公司管理等方面的知识。

7、战略与风险管理：这部分主要考察职业经理人对企业战略制定和风险管理的能力，考试内容通常包括企业战略管理、竞争战略分析、风险评估与控制、危机管理等方面的知识。

8、领导力与团队建设：这部分主要考察职业经理人对企业领导力和团队建设的理论和实践知识，考试内容通常包括领导力理论、领导风格与管理技巧、团队建设与协作、激励机制与绩效管理等方面的知识。

9、公共关系与媒体营销：这部分主要考察职业经理人对企业公共关系和媒体营销的认识和应用能力，考试内容通常包括公关策划与执行、媒体传播策略与手段、品牌塑造与维护等方面的知识。

10、环境与社会责任：这部分主要考察职业经理人对企业环境和社会责任的关注程度及其在企业管理中的应用，考试内容通常包括环境保护法规与政策、企业社会责任理念与实践、绿色供应链管理等方面的知识。

职业经理人证书考试内容丰富，涵盖了企业管理的各个方面，旨在全面测试考生的管理知识和实践能力，培养具备高素质企业管理人才，通过考试并获得职业经理人证书，不仅有助于提高个人职业素养，还有助于提升企业在市场竞争中的地位和竞争力。