劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，主要针对劳动关系管理领域的从业人员，持有该证书的人员通常具备较强的劳动法律知识和实践能力，能够为企业提供专业的劳动关系管理服务，办理劳动关系管理师证书有以下几个方面的用处：

1、提升个人职业素质：劳动关系管理师证书是国家认可的专业资格证书，对于个人职业发展具有一定的推动作用，持有该证书的人员在求职、晋升等方面具有一定的优势，有助于提升个人职业素质和竞争力。

2、增加就业机会：随着企业对劳动关系管理的需求不断增加，具备相关专业知识和技能的人才需求也在不断扩大，持有劳动关系管理师证书的人员在求职过程中更具竞争优势，有助于找到更满意的工作岗位。

3、提高薪资待遇：具备劳动关系管理师证书的人员在企业中的地位和价值相对较高，因此在薪资待遇方面往往具有一定的优势，根据不同地区和企业的实际情况，持有劳动关系管理师证书的人员月薪普遍在5000元至15000元之间，甚至更高。

4、拓展职业发展领域：劳动关系管理师证书不仅适用于企业内部的劳动关系管理岗位，还可以应用于政府部门、律师事务所、咨询公司等其他相关领域，持有该证书的人员可以根据自身兴趣和发展方向，拓展更多的职业发展空间。

5、提升企业竞争力：企业雇佣具备劳动关系管理师证书的员工，可以提高企业在劳动法律法规方面的合规性，降低用工风险，这些员工能够更好地为企业提供专业的劳动关系管理服务，提升企业的核心竞争力。

6、促进行业规范化发展：劳动关系管理师证书的推广和普及，有助于推动整个行业的规范化发展，通过专业化、标准化的服务，可以提高劳动者的权益保障，促进社会和谐稳定。

关于办理劳动关系管理师证书的费用，因地区、培训机构和个人情况的不同而有所差异，培训费用在几千元至万元不等，考试费用一般在几百元至一千元之间，还需要考虑到证书的有效期和维护费用等因素，办理劳动关系管理师证书的投资回报率较高，是一个值得考虑的职业发展选择。