企业管理师证书和人力资源证书在很多方面都是相似的，它们都是对个人在企业管理和人力资源管理方面的知识和技能的一种认证，尽管它们有很多相似之处，但它们之间也存在一些关键的区别。

我们来看看它们的定义，企业管理师证书是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，主要针对企业管理人员进行培训和考核，而人力资源证书则是由各级人力资源和社会保障部门颁发的一种职业资格证书，主要针对从事人力资源管理工作的人员进行培训和考核。

从这个定义中，我们可以看出，企业管理师证书更注重对企业整体管理的知识和技能的培养，包括企业的组织结构、战略规划、财务管理等方面；而人力资源证书则更注重对人力资源管理专业的知识和技能的培养，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面。

虽然这两种证书都是职业资格证书，但它们的考试内容和要求也有所不同，企业管理师证书的考试内容主要包括企业组织结构、战略管理、财务管理、市场营销等方面的知识；而人力资源证书的考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利等方面的知识。

至于价格方面，由于不同地区、不同培训机构的收费标准可能会有所差异，因此无法给出一个固定的价格，企业管理师证书的培训费用可能在几千元至万元不等，而人力资源证书的培训费用可能在数千元至万元不等，具体的价格需要根据实际情况进行查询。

企业管理师证书和人力资源证书在很多方面都是相似的，但它们之间也存在一些关键的区别，在选择这两种证书时，我们需要根据自己的兴趣和职业规划来决定，如果你对企业的整体管理感兴趣，那么企业管理师证书可能更适合你；如果你对人力资源管理专业感兴趣，那么人力资源证书可能更适合你，我们还需要关注不同证书的考试内容和要求，以便更好地为自己的职业发展做准备。