劳动关系管理师证是一种专业资格证书，主要针对劳动关系管理领域的从业人员，它可以证明持有人在劳动关系管理方面的专业知识和实践能力，对于求职、晋升和职业发展都有一定的帮助，劳动关系管理师证的实用性和价值因个人情况和行业需求而异。

从求职角度来看，持有劳动关系管理师证的人员在求职过程中可能会更具竞争力，许多企业在招聘劳动关系管理岗位时，会要求应聘者具备相应的专业证书，具备劳动关系管理师证的人员在求职过程中可能会更容易获得面试机会。

从职业发展角度来看，劳动关系管理师证可以帮助从业人员提升自己的职业技能和素质，为职业发展奠定基础，通过考取劳动关系管理师证，从业人员可以更好地了解劳动法律法规、劳动合同签订与解除、职工福利等方面的知识，提高自己在工作中的综合素质，一些企业会对员工进行专业技能培训和认证，持有劳动关系管理师证的员工在这方面可能会更具优势。

劳动关系管理师证并非万能的，在实际工作中，从业人员还需要不断学习新知识、积累经验，以适应不断变化的市场环境和政策法规，虽然劳动关系管理师证可以提高个人竞争力，但在求职过程中仍需结合其他因素综合考虑，如工作经验、学历背景等。

关于劳动关系管理师证的考试次数和费用，这主要取决于所在地区的考试安排和培训机构，每年都会有一到两次的考试机会，具体时间需要关注相关行业协会或培训机构的通知，考试费用因地区和培训机构而异，一般在几百到一千元之间。

劳动关系管理师证对于求职和职业发展具有一定的帮助，但其实用性和价值因个人情况和行业需求而异，对于有意考取劳动关系管理师证的人员，建议提前了解相关政策和考试信息，做好充分的准备，也要注意不断提升自己的综合素质和职业技能，以实现更好的职业发展。