劳动关系管理师证，全称为劳动关系协调员(劳动关系管理师)职业资格证书，是由国家人力资源和社会保障部颁发的，用于证明持有人具备从事劳动关系协调工作的专业知识和能力的证书，劳动关系管理师主要负责企业内部劳动关系的协调与管理工作，包括劳动合同的签订、执行、变更、解除，员工权益的保障，劳动争议的调解等。

劳动关系管理师证对于个人和企业来说都有一定的用处：

1、对于个人来说，取得劳动关系管理师证可以提高自己的职业素养，增加就业竞争力，在求职过程中，拥有这个证书会让人觉得你具备一定的专业能力和实践经验，有利于找到更好的工作机会，具备这个证书的人员在企业内部晋升和发展的机会也会更大。

2、对于企业来说，拥有劳动关系管理师证的员工可以帮助企业更好地处理劳动关系问题，降低劳动纠纷的发生率，维护企业的稳定和谐，企业招聘具备这个证书的员工，也可以提升企业的形象和知名度，吸引更多的优秀人才。

关于劳动关系管理师证的薪资待遇，这个因地区、企业规模、个人能力等因素而有所不同，具备劳动关系管理师证的人员的月薪在5000元至15000元之间，甚至更高，在一些大型企业和跨国公司，具备这个证书的人员的薪资待遇会更好。

需要注意的是，虽然劳动关系管理师证对于个人和企业有一定的用处，但它并不是决定一个人能否胜任某个职位的唯一标准，在求职和工作中，个人的能力、经验、沟通协调能力等方面同样非常重要，在努力考取劳动关系管理师证的同时，也要不断提升自己的综合素质，才能在职场上取得更好的发展。