办理劳动关系管理师证书需要具备一定的学历要求，以确保申请人具备足够的专业知识和技能来胜任这一职业，根据中国国家人力资源和社会保障部的规定，申请办理劳动关系管理师证书的学历要求如下：

1、具有本科及以上学历的人员，可申请初级劳动关系管理师证书；

2、具有硕士研究生及以上学历的人员，可申请中级劳动关系管理师证书；

3、具有博士研究生及以上学历的人员，可申请高级劳动关系管理师证书。

需要注意的是，这里的学历要求是指申请人在申请证书时的学历层次，而不是实际从事劳动关系管理工作所需的最低学历要求，在实际工作中，劳动关系管理师需要具备较高的综合素质，包括沟通协调能力、法律知识、人力资源管理等方面的能力，即使具备较高学历的人员，也需要在实际工作中不断学习和积累经验，以提高自己的业务水平。

申请人还需要参加由国家人力资源和社会保障部组织的劳动关系管理师职业技能培训和考试，通过考试后才能获得劳动关系管理师证书，在培训过程中，申请人需要认真学习相关法律法规、劳动关系管理理论和实务知识，掌握劳动关系管理的基本技能和方法。

办理劳动关系管理师证书不仅需要具备一定的学历要求，还需要具备实际工作中所需的专业技能和综合素质，只有通过系统的培训和考试，才能获得劳动关系管理师证书，从而在劳动关系管理领域发挥更大的作用。