1、个人基本信息：申请人需要提供个人身份证明、户口本等有效证件，以便核实个人信息，还需要提供近期免冠彩色照片若干张，用于制作证书。

2、学历证明：申请人需要提供具有法律效力的学历证明，如全日制统招本科及以上学历证书、成人高等教育毕业证书等，对于党校、在职研究生等非全日制教育形式，也需要提供相应的学历证明。

3、工作经历证明：申请人需要提供与劳动关系管理相关的工作经历证明，如劳动合同、社保缴纳记录、工资单等，还需要提供单位出具的工作证明，注明申请人在单位的工作岗位、工作时间等信息。

4、培训证明：申请人需要参加由人力资源和社会保障部门组织的劳动关系管理师培训课程，并取得培训合格证书，培训合格证书是申请劳动关系管理师证书的必要条件之一。

5、其他相关材料：根据当地人力资源和社会保障部门的具体要求，申请人可能还需要提供其他相关材料，如职称证书、职业资格证书等。

6、申请表：申请人需要填写《劳动关系管理师职业资格证书申请表》，并加盖所在单位或培训机构的公章。

7、费用：申请人需要缴纳一定的考试费用和证书工本费，具体费用标准因地区而异，通常包括考试费、证书费、培训费等。

8、审核流程：提交以上资料后，劳动关系管理师的申请将进入审核流程，审核通过后，申请人可以按照通知要求领取劳动关系管理师证书。

办理劳动关系管理师证书需要提供个人基本信息、学历证明、工作经历证明、培训证明等相关资料，在准备资料时，务必确保信息准确、完整，以免影响证书的申领，还需要注意关注当地人力资源和社会保障部门的最新政策和要求，确保符合申请条件。