办理劳动关系管理师证书的时间因个人情况和所在地区的不同而有所差异，整个流程包括报名、培训、考试、领取证书等环节，大致需要以下几个步骤：

1、报名：首先需要在规定的时间内登录劳动关系管理师考试报名网站进行报名，报名时需要填写个人信息，上传照片，并缴纳相关费用，报名成功后，系统会生成一个准考证号，考生需要妥善保管。

2、培训：报名成功后，考生需要参加为期数天的劳动关系管理师培训课程，培训课程通常包括理论知识和实践操作两部分，旨在帮助考生更好地理解和掌握相关知识和技能，培训结束后，考生需要参加闭卷考试，考试成绩将作为后续评审的重要依据。

3、考试：考试通常采用闭卷形式进行，主要测试考生对劳动关系管理相关知识的掌握程度，考试题型一般包括单选题、多选题、判断题和简答题等，考试时间为4小时，考生需在规定时间内完成试卷。

4、评审：考试成绩公布后，相关部门会对考生的成绩进行审核，审核通过的考生将进入评审阶段，评审阶段主要包括面试和论文写作两部分，面试主要考察考生的实际工作能力和综合素质，论文写作则要求考生根据所学知识撰写一篇关于劳动关系管理方面的论文，评审周期一般为3-6个月。

5、领取证书：评审合格的考生将获得劳动关系管理师证书，证书颁发时间因地区和政策的不同而有所差异，一般在评审后的一个月内颁发，考生需携带身份证等相关证件到指定地点领取证书。

办理劳动关系管理师证书大约需要1-2年的时间，具体时间还需根据个人情况和所在地区的政策来确定，建议考生提前做好准备，合理安排时间，以免耽误自己的职业发展，考生在备考过程中可以参加培训课程、购买教材和辅导资料等方式提高自己的通过率。