1、经济管理基础：这部分主要考察考生对经济学、管理学的基本理论知识的掌握程度，包括微观经济学、宏观经济学、管理学原理等，通过这门课程的学习，考生可以建立起扎实的经济管理基础知识体系，为后续的专业课程学习打下坚实的基础。

2、企业战略管理：这部分主要考察考生对企业战略管理的理论体系和实践方法的掌握程度，包括企业战略分析、企业战略制定、企业战略实施与控制等，通过学习这门课程，考生可以掌握企业战略管理的全过程，为企业的发展提供有效的指导。

3、组织行为学：这部分主要考察考生对组织行为学理论的理解和应用能力，包括组织结构与设计、员工激励与评价、领导力与沟通等，通过学习这门课程，考生可以更好地理解组织内部的运作机制，提高组织的运行效率和员工的工作满意度。

4、市场营销管理：这部分主要考察考生对市场营销管理的理论体系和实践方法的掌握程度，包括市场调查与预测、产品策划与定价、渠道管理与促销等，通过学习这门课程，考生可以掌握市场营销的基本方法和技巧，提高企业的市场竞争力。

5、财务管理：这部分主要考察考生对财务管理的基本理论和实务操作的掌握程度，包括财务报表分析、成本计算与控制、投资决策与风险管理等，通过学习这门课程，考生可以更好地掌握企业的财务状况，为企业的资本运作提供有力的支持。

6、人力资源管理：这部分主要考察考生对人力资源管理的基本理论和实务操作的掌握程度，包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理等，通过学习这门课程，考生可以更好地发挥人力资源的作用，提高企业的核心竞争力。

7、供应链管理：这部分主要考察考生对供应链管理的基本理论和实务操作的掌握程度，包括供应链战略制定、供应商管理、物流与配送等，通过学习这门课程，考生可以更好地优化企业的供应链体系，提高企业的运营效率。

8、信息管理：这部分主要考察考生对信息管理的基本理论和实务操作的掌握程度，包括信息系统分析与设计、信息技术应用与管理、信息安全与保密等，通过学习这门课程，考生可以更好地利用信息技术手段，提高企业的信息化水平。

9、创新管理：这部分主要考察考生对创新管理的基本理论和实务操作的掌握程度，包括创新思维与方法、创新项目管理、创新文化建设等，通过学习这门课程，考生可以更好地推动企业的创新发展，提高企业的核心竞争力。

10、企业文化建设：这部分主要考察考生对企业文化建设的基本理论和实务操作的掌握程度，包括企业文化内涵与特点、企业文化建设策略与方法、企业文化传播与影响等，通过学习这门课程，考生可以更好地塑造和发展企业的文化特色，提升企业的品牌价值。

企业管理师证书考试涵盖了企业管理的多个方面，旨在全面考核考生的管理知识和实践能力，通过系统的学习和准备，考生可以顺利通过考试，获得企业管理师资格证书，为企业的发展提供有力的支持。