劳动关系管理师证是由中国人力资源和社会保障部颁发的，是国家职业资格证书之一，该证书是对企业人力资源管理人员的职业素质和能力的认定，具有一定的权威性和可信度，持有劳动关系管理师证书的人员可以在企事业单位、政府机关、社会团体等各类组织中从事人力资源管理工作，也可以在人才市场、招聘网站等公共就业服务机构从事人力资源管理服务工作。

目前，全国范围内的劳动关系管理师考试时间一般在每年的5月和11月，具体时间以当年人社部公布的为准，考试科目包括：《劳动法律法规》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议处理程序》、《人力资源规划与招聘》等，考试形式为笔试，分为两个级别：初级和高级，初级证书主要针对初入职场的人力资源管理人员，高级证书则适用于有一定工作经验和职业素养的人力资源管理人员。

关于是否值得考取劳动关系管理师证书，这需要根据个人情况来决定，如果你想在人力资源管理领域发展，或者想提高自己的职业素质和能力，那么考取劳动关系管理师证书是一个不错的选择，但是需要注意的是，考取证书并不是万能的，更重要的是实际工作中的经验积累和能力提升，考取证书也需要付出一定的时间和精力，需要提前做好充分准备。

劳动关系管理师证书对于从事人力资源管理工作的人员来说具有一定的意义和价值，但是否值得考取还需要根据个人情况来决定，希望这些信息能够帮到你！