1、企业管理基础知识：这部分主要考察考生对企业管理的基本概念、原理和方法的理解和掌握，包括企业战略管理、组织结构与设计、人力资源管理、财务管理、市场营销、生产运营管理等方面的知识。

2、企业管理实践：这部分主要考察考生在实际工作中运用企业管理知识和技能解决问题的能力，包括企业经营环境分析、企业战略制定与实施、组织结构优化与调整、人力资源管理与激励、财务管理与控制、市场营销与创新、生产运营管理与优化等方面的实际操作和案例分析。

3、企业管理信息化：这部分主要考察考生对企业信息化建设的了解和应用能力，包括企业信息系统的规划与建设、企业信息资源的管理与利用、企业信息技术的应用与创新等方面的知识。

4、企业管理创新：这部分主要考察考生对企业创新管理的理论和实践的认识和应用能力，包括企业创新战略的制定与实施、企业创新组织的建设、企业创新文化的培育等方面的知识。

5、企业管理伦理与社会责任：这部分主要考察考生对企业伦理道德和社会责任的认识和实践能力，包括企业道德规范、企业社会责任的内涵与要求、企业伦理风险的防范与应对等方面的知识。

6、相关法律法规：这部分主要考察考生对企业相关法律法规的了解和应用能力，包括《公司法》、《劳动法》、《税法》、《合同法》等相关法律法规的基本知识。

7、专业英语：这部分主要考察考生对企业管理专业英语的理解和应用能力，包括企业管理专业词汇、企业管理专业文献的阅读与理解等方面的知识。

为了顺利通过企业管理师证书考试，考生需要在以上几个方面进行全面的学习和准备，在学习过程中，可以参考教材、参加培训课程、查阅网络资料等多种方式，以提高自己的理论水平和实践能力，要注意培养自己的分析问题和解决问题的能力，以便在考试中发挥出色。