1、企业管理基础知识：这部分主要考察考生对企业管理的基本概念、原理和方法的理解和掌握，包括企业战略管理、组织行为学、人力资源管理、财务管理、市场营销、生产运营管理等方面的知识。

2、企业管理实践：这部分主要考察考生在实际工作中运用企业管理知识和技能解决问题的能力，包括企业战略制定、组织设计、人力资源规划与招聘、薪酬福利制度设计、绩效管理、预算管理、成本控制、市场调查与分析、产品开发与管理等方面的实践经验和案例分析。

3、企业管理创新：这部分主要考察考生对企业创新理论和方法的掌握，以及在实际工作中运用创新思维解决问题的能力，包括创新管理理论、创新方法和工具、创新项目管理等方面的知识。

4、行业背景知识：这部分主要考察考生对所在行业的发展趋势、市场环境、竞争格局等方面的了解，包括行业分析、市场调查与预测、竞争对手分析等方面的知识。

5、政策法规：这部分主要考察考生对国家和地方相关政策法规的熟悉程度，以及在实际工作中运用政策法规解决问题的能力，包括企业法、劳动法、税收法、知识产权法等方面的知识。

6、信息技术应用：这部分主要考察考生对企业信息技术的应用能力，包括企业信息系统建设与管理、电子商务、大数据与云计算等方面的知识。

7、国际企业管理：这部分主要考察考生对国际企业管理理论和实践的了解，以及在跨文化背景下进行企业管理的能力，包括国际商务谈判、跨国公司管理、全球供应链管理等方面的知识。

8、职业道德与素质：这部分主要考察考生的职业道德素养和综合素质，包括诚信经营、社会责任、团队协作、领导力、沟通能力等方面的知识和技能。

企业管理师证书考试内容涵盖了企业管理的各个方面，旨在全面评价考生在企业管理领域的知识和能力水平，通过考试的考生将获得国家认可的企业管理人员资格证书，有助于提升个人职业素质和竞争力。