组织发展师证书，即人力资源管理师证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，它的主要作用是对个人的专业能力进行认证，证明持证人在组织发展、人力资源管理等方面具备一定的专业知识和实践能力，在求职、晋升、薪资待遇等方面，具有一定的竞争力。

随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，组织发展师证书的需求也在逐渐增加，在很多企业中，拥有组织发展师证书的员工更容易得到晋升机会，薪资待遇也相对较高，考取组织发展师证书对于个人的职业发展是有一定帮助的。

如何考取组织发展师证书呢？需要了解考试的时间、科目和报名流程等相关信息，目前，组织发展师证书考试分为两个阶段：笔试和面试，笔试主要测试考生的专业知识，包括组织行为学、人力资源规划与招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面的内容；面试则主要测试考生的实际操作能力和综合素质。

在准备考试的过程中，可以选择参加培训班或自学，培训班可以帮助考生系统地学习相关知识，提高考试通过率；而自学则需要考生具备较强的自律性和学习能力，能够独立完成学习任务，还可以购买相关教材、参加线上课程、参加模拟考试等方式进行备考。

需要注意的是，组织发展师证书的有效期为三年，过期后需要重新参加考试并取得新证书，在考取证书后，建议定期进行学习和更新知识，以保持自己的专业竞争力。

组织发展师证书对于个人的职业发展是有一定帮助的，通过考取证书，可以提高自己在求职、晋升等方面的竞争力，同时也有助于提升自己的专业素养和能力，关于考试的时间，可以关注人力资源和社会保障部等相关官方网站的信息，以便及时了解最新的考试安排。