1、基本理论知识：考试会对演讲口才的基本理论知识进行测试，包括演讲学、口才学、传播学、心理学等相关知识，这些知识是培训师在实际工作中需要运用的基本理论框架，对于提高培训效果具有重要意义。

2、演讲技巧：初级考试会涉及一些基本的演讲技巧，如开场白、主题陈述、论据支持、结论总结等，还会考察学员在演讲过程中如何处理突发情况，如何与观众互动，以及如何保持自信和镇定等方面的能力。

3、语言表达能力：培训师需要具备较强的语言表达能力，才能更好地传授知识和技能，初级考试会对学员的语言组织能力、词汇量、语法水平等方面进行测试，还会考察学员是否能够用简洁明了的语言表达自己的观点，以及是否能够根据不同的受众调整语言风格和表达方式。

4、沟通能力：培训师需要具备良好的沟通能力，才能有效地与学员建立联系，了解他们的需求，并给予适当的指导，初级考试会对学员的沟通能力进行测试，包括倾听、表达、理解、反馈等方面，还会考察学员如何在不同场合下与人沟通，如何处理人际关系等问题。

5、教学设计能力：初级考试会对学员的教学设计能力进行测试，包括课程目标设定、教学内容组织、教学方法选择、教学评价等方面，还会考察学员如何根据学员的特点和需求进行个性化教学，以及如何调整教学策略以提高培训效果。

6、实践操作能力：培训师需要具备一定的实践操作能力，才能将所学知识应用于实际工作中，初级考试会对学员的实践操作能力进行测试，包括模拟授课、实际辅导、案例分析等方面，还会考察学员在实际工作中如何运用所学知识解决问题，以及如何总结经验不断提高自己的能力。

7、职业道德素养：作为一名演讲口才培训师，学员需要具备良好的职业道德素养，以树立良好的职业形象，初级考试会对学员的职业道德素养进行测试，包括诚信、责任心、敬业精神、团队合作等方面，还会考察学员如何在工作中遵守行业规范，以及如何处理工作中的道德冲突等问题。

演讲口才培训师证书初级考试内容涵盖了演讲口才的基本理论知识、技巧、语言表达能力、沟通能力、教学设计能力、实践操作能力和职业道德素养等多个方面，通过考试，可以全面评估学员的综合素质，为选拔优秀的演讲口才培训师提供依据，这也是对学员自身能力的一次提升和锻炼，有助于他们在今后的工作中更好地发挥自己的优势，为客户提供优质的服务。