组织发展师证，即人力资源管理师(Human Resources Professional,简称HRP),是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种专业资格证书，它主要用于证明持有人具备人力资源管理的基本知识和技能，能够独立开展人力资源管理工作，组织发展师证在企业和职场中具有一定的用处，主要体现在以下几个方面：

1、提升个人职业素养：考取组织发展师证，意味着你需要具备一定的人力资源管理知识和技能，这将有助于提升你在职场中的竞争力，为你的职业发展奠定基础。

2、增加职业选择：拥有组织发展师证的人才在求职市场上更具竞争力，许多企业对于具备这一证书的人才需求较大，拥有这个证书将有助于你拓宽职业选择，提高就业机会。

3、证明专业能力：组织发展师证是对你专业能力的认可，在职场中，拥有这个证书的人更容易获得他人的信任和尊重，有利于你在工作中发挥更大的作用。

4、晋升加薪：在一些大型企业和跨国公司中，拥有组织发展师证的员工更容易获得晋升和加薪的机会，这是因为这些公司往往重视员工的专业能力和素质，认为具备这一证书的员工更适合担任管理岗位。

5、拓展人际关系：考取组织发展师证的过程，需要你不断学习和交流，在这个过程中，你将结识到来自不同行业、不同背景的人士，拓展自己的人际关系网络，这对于你在职场中的发展是非常有益的。

如何考取组织发展师证呢？具体步骤如下：

1、了解报考条件：你需要了解组织发展师证的报考条件，包括学历、工作经验等方面的要求，确保自己符合报考条件，为后续的考试做好准备。

2、报名参加培训：报考组织发展师证需要参加专业培训，你可以选择线上或线下的培训课程，学习人力资源管理的基本知识和技能。

3、参加考试：报名成功后，你需要参加由人力资源和社会保障部组织的组织发展师证考试，考试通常分为笔试和面试两个环节，测试你的专业知识和实际操作能力。

4、通过考试：考试成绩达到一定标准后，你将获得组织发展师证，拿到证书后，你可以在招聘网站上搜索相关职位，或者向现有企业申请更高层次的管理岗位。

组织发展师证对于提升个人职业素养、增加职业选择、证明专业能力、晋升加薪以及拓展人际关系等方面都具有一定的用处，通过努力学习和参加培训，你将有机会考取这个证书，为自己的职场发展打下坚实的基础。