组织发展师证书在当今社会中具有一定的实用性和价值，随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，组织发展师这一职业逐渐受到了广泛关注，组织发展师主要负责帮助企业解决人力资源管理方面的问题，提高员工的工作效率和满意度，从而提升企业的核心竞争力，拥有组织发展师证书的人才在求职市场上具有较大的竞争优势。

组织发展师证书是衡量一个人在人力资源管理领域专业素养的重要标准，在求职过程中，拥有组织发展师证书的求职者往往更容易获得面试机会，组织发展师证书也是企业选拔人才的重要依据之一，许多企业在招聘人力资源管理相关岗位时，会优先考虑具备组织发展师证书的求职者。

组织发展师证书能够帮助个人提升职业技能，组织发展师培训课程涵盖了组织行为学、人力资源管理、团队建设、沟通技巧等多个方面的内容，通过学习这些知识，可以使个人在实际工作中更加游刃有余，更好地应对各种人力资源管理问题。

组织发展师证书还有助于拓展人际关系，在参加培训和考试的过程中，学员们会结识来自各行各业的人才，建立起广泛的人脉关系，这些人脉资源对于个人在职场上的发展具有很大的帮助。

现在考什么科目的组织发展师证书呢？根据不同国家和地区的规定，考试科目可能会有所不同，以中国为例，目前组织的组织发展师证书考试分为两个阶段：笔试和面试，笔试主要考察应试者的基本知识和理论水平，包括组织行为学、人力资源管理、团队建设等方面的内容；面试则主要测试应试者的实践能力和沟通技巧。

组织发展师证书对于求职者和企业都具有一定的价值，拥有组织发展师证书的人才在职场竞争中更具优势，同时也能够不断提升自己的职业技能和人际关系，考取组织发展师证书是一个值得考虑的选择。