组织发展师证，即人力资源管理师资格证书，是国家职业资格证书制度中的一种，它是由中国人力资源和社会保障部颁发的，用于证明持有人具备一定的人力资源管理知识和技能，组织发展师证在求职、晋升、薪资待遇等方面都有一定的用途。

组织发展师证对于求职者来说，是一个很好的敲门砖，在求职过程中，拥有组织发展师证的求职者往往更容易获得面试机会，因为企业招聘人力资源管理人员时，往往会优先考虑具备相关证书的求职者，组织发展师证也是企业在选拔人才时的一个重要参考因素，对于求职者的综合素质评价有很大帮助。

组织发展师证对于在职员工来说，有助于提升自身的职业技能和竞争力，随着社会的发展，企业对人力资源管理人员的要求越来越高，具备专业技能和知识的人才更受欢迎，组织发展师证的取得，可以让员工在工作中更加得心应手，提高工作效率，从而提升自身的职业发展前景。

组织发展师证对于薪酬待遇也有一定的影响，具备组织发展师证的员工在企业中的薪资待遇会相对较高，因为这类证书的考试难度较大，需要经过严格的培训和学习，所以持有者的专业素养和能力相对较强，企业在招聘和选拔人才时，通常会优先考虑具备相关证书的员工，以提高企业的核心竞争力。

关于组织发展师证的工资水平，这个因地区、行业、企业规模等因素而异，具备组织发展师证的员工在一线城市的月薪水平在6000-15000元之间，二线城市在4000-12000元之间，这只是一个大致的范围，具体的工资水平还需要根据个人的实际情况和市场行情来判断。

组织发展师证对于求职者、在职员工和薪酬待遇都有一定的作用，通过考取组织发展师证，可以提高个人的专业素养和竞争力，为自己的职业发展增加更多的可能性，也可以为企业带来更多的优秀人才，提高整体运营效率，考取组织发展师证是一个值得投入时间和精力的选择。