高级针灸师证考核的老师，需要具备以下人员要求高的工作：

1、专业知识过硬：作为高级针灸师证考核的老师，首先要具备扎实的中医理论基础和丰富的临床经验，这包括对经络、腧穴、气血、阴阳等方面的深入理解，以及对各种疾病的诊断和治疗方法的熟练掌握，只有这样，才能在教学过程中为学生提供准确、全面的指导。

2、教育教学能力突出：高级针灸师证考核的老师需要具备较强的教育教学能力，能够因材施教，激发学生的学习兴趣和积极性，这包括运用生动形象的教学方法，提高课堂效果；关注学生的个体差异，提供个性化的辅导；及时解答学生的疑问，帮助他们解决学习中遇到的问题。

3、良好的沟通与协作能力：高级针灸师证考核的老师需要具备良好的沟通与协作能力，能够与学生、家长、同事等建立良好的关系，这包括善于倾听，理解他人的需求和期望；乐于分享，把自己的知识和经验传授给他人；尊重他人，保持和谐的工作氛围。

4、严谨的工作态度：高级针灸师证考核的老师需要具备严谨的工作态度，对待每一个学生都认真负责，这包括严格遵守教育教学规范，确保教学质量；关注学生的学习和生活情况，关心他们的成长；对于自己的工作有高度的责任感和使命感。

5、不断自我提升：高级针灸师证考核的老师需要具备不断自我提升的精神，追求专业发展的更高境界，这包括主动参加各类培训和学术交流活动，拓宽知识面；关注行业动态，了解最新的教育教学理念和技术；反思自己的教学实践，不断提高教育教学水平。

6、良好的职业道德：高级针灸师证考核的老师需要具备高尚的职业道德，树立良好的师德榜样，这包括诚实守信，对待学生公正公平；关爱学生，关注他们的身心健康；尊重学生，尊重他们的个性和选择；勤奋敬业，为学生的成长付出辛勤的努力。

作为高级针灸师证考核的老师，需要具备多方面的优秀素质和能力，才能够胜任这一重要的教育工作，只有不断提升自己，才能为培养更多的优秀针灸人才贡献自己的力量。