心理在意识层次进行,更其教育性、支持性和指导性,焦点在于找出已经存在于来访者自身的内在因素,并使之发展;或在对现存条件分析的基础上提供改进意见。心理工作是更为直接地针对某些有限的具体的目标而进行的。
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就业前景
心理师的就业前景如何?其实工作以及工作条件一直都是大家关心的重点,这个原因很好理解的,而且很多朋友在考虑工作的时候也是需要分析这样的原因的,因为它确实是对自己的实际生活产生深远的影响。
心理师行业前景就业前景大解析。目前不少心理工作室/公司发展不太如意,更别说很高的收入,少数很专业的*的心理工作室/公司经济效益不错。因此,如果想做面向社会收费的心理业务,目前必须是很专业的心理师。
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从心理师的出题看,的主要内容,或者说是直接影响通过率关键因素是偏医学的内容,主要包括心理学,心理诊断,还包括心理的技能(参与性技能/影响性技能/),其中认知行为疗法/来访者中心疗法/厌恶疗法/疗法是重点。下面简单介绍各门的应试:
一、基础知识:此部分试题较容易,大多是习题集上的原题,由于1、习题集要保证销量必须要从习题集上出题;2、习题集以教材为蓝本出题,已基本涵盖全部的知识点,再出新题也是考察这些知识点。因此,即使不是以原题的形式出现,也不会超出习题集所涉及的内容范围。
小贴士:充分利用习题集
基础知识部分的主要应试就是大量做习题,教材可经过授课的讲解,自已粗略的阅读后就重点投入到习题集中,边做习题边看书,可有效辅助记忆,对于理解能力强的学员,可以课后直接做习题。
二、专业技能:专业技能部分的重点是心理学/心理诊断/技能,其中难的是心理学,要在基础知识中的心理学上下功夫,虽然教材内容很少,但仍要在的指导下反复的潜心研究,特别是症状学的内容,教材上举的例子是重中之重,要尽可能理解,每年都有教材上的原案例或类似案例,这应该是北京安定出,是卷子中难的部分。一般案例选择题都结合技能考,一般一个案例重点考一种,MMPI-2会反复考,因为其是*心理所修订,而出题大佬又是*。
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目前我国持证人员大约有30万人,但实际从业人员大约只有12000。按照美国的:在1000人中有1个师才能达到社区心理健康水平的平衡点。这样看来,大约需要一百三十多万心理师。所以,心理师就业的缺口仍然很大,特别是在大城市,生活已经极大丰富,民众对精神健康方面的追求越来越高,对心理师的需求量、专业性也会有更高的要求。
