心理≠者
有些来询者将心理神化,一种心理状态是认为心理是搞心理学的,应该一眼就能看出来询者的心理问题,否则就是不称职。
另一种心理状态是来询者羞于表达内心感受,不愿将自己的心理活动吐来,认为能够猜得出。
实际上,心理也是人,只是利用医学心理学原理,以来访者提供的问题做基础才能对其有所帮助。正如有人感冒时先用体温表测出其体温后再制定方案一样。
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经常有小伙伴来询问,心理师证书现在还值得考吗?大家可能都知道,2017年*取消了心理师二的。也就是说,现在心理师没有层面的认证了。那么想要从事心理行业该考哪个证书呢?哪一个证书更有权威性,又该如何选择靠谱的培训机构呢?
既然各个机构的心理师证书处于同一个起跑线,那么它们之间有什么区别,究竟该如何选择呢?
首先要看行业背景,是否具有心理学研究、教学的背景;其次看业界认可度。综合这两点,目前比较受到认可是人才培训网的证书。
人才培训网是原二取消后首批开展心理师职业等级认定的正式单位,也是受到业界认可的。
至于某某协会下属某某会这类机构颁发的证书就不要考虑了,既没有专业性,也没有权威性可言。
在我国,心理师是拥有广阔前景的职业,特别在教育、、社区、、企业、司法等领域将有更大需求。目前,已在教育、、体育界和里配备了专业的心理师。按有关规定,*、大专院校各个体系、各中*、企事业单位的部等不同单位,都应配备2至3名的心理师。
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方向:
,普通高校,这是心理师以后的主要去向。近年来高校对于学生的心理健康问题越来越,纷纷开设心理学的公共课,心理学硕士担任起高校心理公共课的。这无疑扩大了心理学研究生的就业面。对于心理学硕士来的就业方向之一是进入心理学系和教育系成为一名心理学。但是,随着博士生的增多和硕士研究生的不断扩招,从事这一职业将越来越困难。高校中的心理中心也为心理学硕士提供了就业机会。不过,这一般需要在校期间具有心理的实践,并且一般情况下是优先考虑。心理学研究生在竞聘辅导员一职上比其他专业的学生有竞争力,但是一般情况下,入是先决条件。高校工作的薪酬随具体职位和地区而异。
第二,。招心理师作的一般、所、、边检站等都是可能的去处。部分单位对于受聘人员的要求比较严格,有的还需要进行体能。
第三,企业。心理师去企业主要从事猎头(人才)、企业和人力资源。心理学研究生和人力资源专业的学生不同,心理师倡导人性化的,与人力资源的学生有所互补。但是由于人们对心理学这个专业还不是很了解,心理师不如人力资源的学生具有竞争力。心理师还可以从事市场调研的工作,但是人数比较少,一般是本科生稍多。
第四,*中学。一般招的是本科生,其心理*主要是作为"花瓶"来应付门的检查,所以前途不被看好,加上收入较低,一般心理师是看不上的,除非找不到工作,一般是不予考虑。
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就业前景
心理师的就业前景如何?其实工作以及工作条件一直都是大家关心的重点,这个原因很好理解的,而且很多朋友在考虑工作的时候也是需要分析这样的原因的,因为它确实是对自己的实际生活产生深远的影响。
