近年来，随着社会的发展和经济的进步，企业对人才的需求越来越高，企业培训师这个职业也逐渐受到了广泛关注，有关于企业培训师证书取消的消息不绝于耳，让很多人产生了疑惑：企业培训师证书是否真的取消了？现在还有吗？如果没有了，我们该怎么办？

我们需要了解企业培训师证书的相关政策，据了解，2017年，国家人力资源和社会保障部曾发布通知，明确表示将逐步取消职业技能鉴定和技能等级认定工作，包括企业培训师证书的发放，这一政策的实施，意味着企业培训师证书将逐步淡出人们的视野。

为什么会出现这样的政策调整呢？原因主要有以下几点：

1、职业技能鉴定和技能等级认定工作存在一定的弊端，在过去，职业技能鉴定和技能等级认定工作主要依靠各地人力资源社会保障部门进行，评价标准和流程相对不够规范，容易受到人情关系、权力寻租等不良因素的影响，这种认证方式对于学员的实际能力提升帮助有限，很难满足企业对人才的需求。

2、企业培训师职业发展面临挑战，随着互联网的普及和在线教育的兴起，越来越多的企业开始采用线上培训的方式，这使得企业培训师的工作内容和方式发生了很大变化，传统的企业培训师需要不断更新自己的知识和技能，以适应市场的变化，而企业培训师证书作为一种传统的认证方式，似乎已经无法满足这一需求。

3、国家政策导向的变化，近年来，国家政策越来越注重人才培养的质量和效果，而不是单纯追求证书的数量，这也是取消企业培训师证书的一个原因。

企业培训师证书确实已经取消了，对于那些还在努力考取企业培训师证书的人来说，应该如何应对呢？

1、转变观念，提高自身素质，虽然企业培训师证书已经取消，但这并不意味着企业培训师这个职业就没有价值了，相反，随着企业对人才的需求不断提高，企业培训师的专业素养和实际能力将会越来越受到重视，我们应该把精力放在提高自己的专业能力和实际操作能力上，而不是过分追求证书。

2、学习新知识，更新技能，面对市场的变化和技术的发展，企业培训师需要不断学习新知识，更新自己的技能，可以通过参加线上课程、阅读专业书籍、参加行业研讨会等方式，提高自己的综合素质。

3、拓展职业发展渠道，既然企业培训师证书已经取消，那么我们可以尝试拓展自己的职业发展渠道，可以向人力资源管理、企业文化建设、员工关系管理等其他领域发展，发挥自己的专长和优势。

虽然企业培训师证书已经取消，但这并不意味着我们就要放弃这个职业，相反，我们应该把握时代的机遇，不断提升自己的能力，为自己的职业生涯开辟更广阔的道路。