人力资源管理师证书是国家职业资格证书，具有很高的含金量，它是对个人专业技能和综合素质的认可，也是企事业单位选拔人才的重要依据，人力资源管理师证书的发证机构主要有以下几个：

1、人力资源和社会保障部：人力资源和社会保障部是我国职业资格证书的主要发放机构，负责全国范围内的职业技能鉴定工作，在人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师证书具有最高的权威性和公信力。

2、各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局):各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)在人力资源和社会保障部的指导下，负责本辖区内的职业技能鉴定工作，由各省级人力资源和社会保障厅(局)颁发的人力资源管理师证书同样具有较高的权威性。

3、行业协会：一些行业协会也会组织人力资源管理师的培训和考试，并颁发相应的证书，虽然这些证书的权威性可能略低于人力资源和社会保障部和省级人社部门颁发的证书，但对于行业内的人来说，仍然具有一定的参考价值。

4、高校：部分高校也会开设人力资源管理专业，并组织学生参加人力资源管理师考试，由高校颁发的人力资源管理师证书在一定程度上可以证明学生的专业能力和实践经验。

人力资源管理师证书的含金量主要取决于发证机构的权威性，在选择报考人力资源管理师考试时，建议考生关注发证机构的背景和资质，以确保所获得的证书具有较高的权威性和市场认可度，通过不断学习和实践，提高自己的专业能力和综合素质，才能在职场中取得更好的发展。