中级人力资源管理师证书报名条件是指报考中级人力资源管理师考试所需满足的条件，根据《人力资源管理师》(以下简称“人管师”)职业资格考试的规定，报考中级人力资源管理师证书的报名条件主要包括以下几个方面：

1、学历要求：报考中级人力资源管理师证书的考生应当具备全日制本科及以上学历，或者具有大专及以上学历并取得中级及以上职称，全日制本科及以上学历包括普通高校、成人高等教育、网络教育等各类形式的本科学历；大专及以上学历包括全日制大专、成人大专、自学考试大专、网络教育大专等各类形式的大专学历。

2、工作年限要求：报考中级人力资源管理师证书的考生应当具备一定的工作年限，报考初级人力资源管理师证书的人员需具备两年以上的相关工作经验；报考中级人力资源管理师证书的人员需具备四年以上的相关工作经验，工作经验可以从相关领域的实际工作开始计算，但不包括在校学习和实习期间的工作时间。

3、职业道德要求：报考中级人力资源管理师证书的考生应当具备良好的职业道德和职业素养，这包括遵守国家法律法规、尊重职业道德规范、具备良好的团队协作能力、具备较强的沟通能力和组织协调能力等。

4、培训及考试要求：报考中级人力资源管理师证书的考生需要参加由人力资源和社会保障部组织的培训课程，并通过相应的考试，培训课程主要涵盖人管师考试大纲中的各项知识内容，考试形式为闭卷笔试，分为两个科目：理论知识和实务操作，考生需要在规定的时间内完成考试，并达到一定的合格分数线才能获得中级人力资源管理师证书。

5、其他要求：报考中级人力资源管理师证书的考生还需按照人力资源和社会保障部的要求提交相关材料，如身份证明、学历证明、工作证明等，报考人员还需要关注人管师考试的报名时间、报名流程等信息，确保在规定的时间内完成报名手续。

报考中级人力资源管理师证书的报名条件包括学历要求、工作年限要求、职业道德要求、培训及考试要求以及其他要求等多个方面，考生在报考前需要仔细阅读相关规定，确保自己符合所有条件，以便顺利通过考试并获得中级人力资源管理师证书。