企业培训师证书的含金量在一定程度上是高的，因为它代表了持有者具备一定的专业技能和知识，能够为企业提供有效的培训服务，具体的含金量还取决于以下几个方面：

1、培训机构和证书的知名度：知名的培训机构和权威的证书往往具有较高的含金量，这是因为这些机构和证书通常有严格的选拔标准和培训流程，能够保证培训师具备较高的专业素质。

2、培训师的个人能力和经验：企业培训师证书的含金量也与培训师本身的能力和经验有关，一个经验丰富、能力出众的培训师，即使没有相关证书，也能为企业创造很大的价值，相反，如果一个培训师虽然拥有证书，但实际能力不足，那么这个证书的含金量就会大打折扣。

3、行业认可度：不同行业的企业对培训师的需求和认可程度不同，这也会影响企业培训师证书的含金量，在一些高度专业化的行业，如金融、法律等，企业培训师证书的含金量可能会更高；而在一些技术含量较低的行业，如零售、餐饮等，企业培训师证书的含金量可能相对较低。

4、市场需求：企业培训师证书的含金量还受到市场需求的影响，如果市场对培训师的需求较大，那么企业培训师证书的含金量就会相应提高；反之，如果市场需求较小，那么企业培训师证书的含金量就会降低。

5、政策因素：政府对于职业培训的支持和引导也会对企业培训师证书的含金量产生影响，如果政府出台了一系列鼓励职业培训的政策，那么企业培训师证书的含金量就会提高；反之，如果政府对职业培训的态度较为消极，那么企业培训师证书的含金量就会受到影响。

企业培训师证书的含金量因多种因素而异，不能一概而论，企业在招聘企业培训师时，应该综合考虑各种因素，如培训机构和证书的知名度、培训师的个人能力和经验、行业认可度、市场需求以及政策因素等，以确保招聘到真正具备专业能力的企业培训师，企业培训师也应该不断提升自己的专业素质和能力，以提高自己证书的含金量。