1、管理理论知识：这部分内容主要涉及管理学的基本原理、管理思想的发展历程、管理理论与实践的结合等方面，考试重点包括泰勒科学管理理论、马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论、麦格雷戈尔人性-物理理论等。

2、组织行为学：这部分内容主要研究组织内部员工的行为和心理过程，以及这些行为和心理过程如何影响组织绩效，考试重点包括团队协作、领导力、沟通技巧、决策制定、冲突管理等方面。

3、财务管理：这部分内容主要涉及企业财务的基本概念、财务报表分析、成本管理、投资决策、融资决策等方面，考试重点包括财务报表分析方法(比率分析、现金流量分析等)、资本预算模型、净现值法、内部收益率法等。

4、市场营销：这部分内容主要研究企业如何通过市场调查、产品策划、定价策略、促销策略等手段，实现市场份额的增长和利润的提高，考试重点包括市场细分、目标市场选择、营销组合策略(4P理论)、品牌管理、渠道管理等方面。

5、生产运营管理：这部分内容主要涉及企业生产过程中的计划与控制、生产组织设计、库存管理、质量管理等方面，考试重点包括生产计划与控制方法(如EOQ、ABC法等)、生产组织设计原则(如拉动式生产、流程优化等)、库存管理方法(如经济订货量、定期盘点等)、质量管理工具(如六西格玛、PDCA等)等方面。

6、信息技术与管理：这部分内容主要涉及企业在信息化时代如何利用信息技术提高管理效率和决策水平，考试重点包括信息系统的基本概念、信息系统开发和管理的过程、企业资源规划(ERP)系统、客户关系管理(CRM)系统等方面。

7、创新与创业管理：这部分内容主要研究企业在面临竞争和变革时，如何进行创新和创业，以实现企业的持续发展，考试重点包括创新管理的理论和实践、创业机会的识别与评估、创业团队建设等方面。

8、国际商务管理：这部分内容主要涉及企业在全球化背景下如何进行跨国经营和管理，考试重点包括国际贸易的基本原则和规则(如关税与非关税壁垒、世界贸易组织规则等)、国际商务谈判技巧、跨文化管理等方面。

9、社会责任与伦理：这部分内容主要涉及企业在追求经济利益的同时，如何承担社会责任，保护环境，维护员工权益等方面，考试重点包括企业社会责任的概念和内涵、企业伦理道德规范、企业法律合规等方面。

10、个人素养与发展：这部分内容主要评估考生的综合素质，包括政治素质、道德品质、法律意识、职业道德等方面，考试重点包括社会主义核心价值观、中国特色社会主义道路、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度等内容。

职业经理人证书考试内容涵盖了企业管理的各个方面，旨在全面评估考生的管理知识和实践能力，培养具有国际视野和创新精神的管理人才，希望以上内容能够帮助您了解职业经理人证书考试的相关内容。