企业培训师证，即企业在聘请具有一定专业知识和实践经验的培训师时，为了确保培训质量和效果，对培训师进行资格认证的一种证书，关于企业培训师证的规定主要包括以下几个方面：

1、资格认证机构：企业培训师证的发放和管理主要由国家人力资源和社会保障部下属的职业技能鉴定中心负责，这些中心是国家级的职业技能鉴定机构，具有权威性和公信力。

2、培训师资格条件：申请企业培训师证的人员，需要具备以下条件：(1)具有本科及以上学历；(2)具备一定的专业知识和实践经验；(3)通过职业技能鉴定中心组织的培训师资格考试。

3、培训师资格考试：为了确保培训师的专业素质和能力，国家职业技能鉴定中心会定期组织培训师资格考试，考试内容主要包括培训理论、培训方法、培训技巧等方面，考试合格者，方可获得企业培训师证。

4、培训师证的有效期：企业培训师证的有效期一般为5年，在有效期内，持证人员可以继续从事企业培训工作，过期后，如需继续从事培训工作，需重新参加培训师资格考试并取得新证。

5、培训师证的备案管理：企业培训机构在聘请培训师时，需向当地人力资源和社会保障部门备案，备案内容包括培训机构名称、培训师姓名、资格证书编号等信息，这样可以加强对企业培训师的管理和监督，确保培训质量。

6、培训师证的作用：企业培训师证是衡量培训师专业素质和能力的重要标志，持有企业培训师证的培训师，更容易获得企业和客户的信任，提高个人职业发展空间。

7、培训师证的宣传推广：为了提高企业培训师的社会认可度和影响力，国家职业技能鉴定中心会在各种媒体上对企业培训师证进行宣传推广，这有助于培养更多优秀的企业培训师，推动中国企业培训事业的发展。

8、培训师证的国际认可：随着中国企业对外合作的不断深入，越来越多的企业培训师需要具备国际视野和竞争力，为此，国家职业技能鉴定中心正在努力推动企业培训师证的国际化进程，使其更具国际认可度和通用性。

企业培训师证是中国企业在聘请具有一定专业知识和实践经验的培训师时，对其进行资格认证的一种证书，通过规定和实施这一制度，有助于提高企业培训师的专业素质和能力，推动中国企业培训事业的发展。