职业经理人证书程序是指为了培养和选拔具备一定管理知识和技能的职业经理人，提高企业管理水平和竞争力，各国政府和企业通常会设立相应的认证体系和培训课程，职业经理人证书程序主要包括以下几个方面：

1、学历要求：职业经理人证书通常要求申请者具有一定的学历背景，如本科及以上学位，不同国家和地区对于学历要求可能有所不同，但通常都需要申请者具备一定的专业知识和技能。

2、工作经验：职业经理人证书通常要求申请者具备一定的工作经验，以证明其在实际工作中具备良好的管理能力和领导力，不同国家和地区的工作经验要求可能有所不同，但通常都需要申请者在相关领域有至少3-5年的工作经验。

3、考试科目：职业经理人证书考试通常包括多个科目，如管理理论、组织行为学、财务管理、市场营销等，考试内容旨在测试申请者在企业管理、领导力、沟通协调等方面的综合能力。

4、考试形式：职业经理人证书考试通常采用笔试或面试的形式进行，笔试主要测试申请者的专业知识和技能，面试则主要测试申请者的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。

5、培训课程：为了帮助申请者更好地准备职业经理人证书考试，很多培训机构都会提供相关的培训课程，这些课程通常包括理论学习、案例分析、实战演练等多种形式，以帮助申请者全面掌握职业经理人所需的知识和技能。

6、认证机构：职业经理人证书的认证机构负责对申请者的资格进行审核，并发放相应的证书，不同的认证机构可能有不同的认证标准和流程，但通常都需要申请者通过考试和培训课程的考核。

7、持续教育：获得职业经理人证书后，申请者需要继续参加相关的培训课程和学习活动，以保持自己的专业素养和管理能力，这对于提高个人职业发展和企业的竞争力具有重要意义。

8、国际认可：随着全球化的发展，越来越多的国家和地区开始承认和使用职业经理人证书，具备国际认可的职业经理人证书不仅有助于提高个人的职业竞争力，还有助于企业在国际市场上拓展业务。

职业经理人证书程序是一个涉及学历、工作经验、考试科目、培训课程、认证机构等多个方面的综合性认证体系，通过这个程序，可以有效地选拔和培养具备优秀管理能力和领导力的职业经理人，为企业和社会的发展做出更大的贡献。