中级人力资源管理师证书是一种专业资格证书，它是对个人在人力资源管理领域专业知识和技能的一种认可，这个证书的获得，意味着持有者具备了一定的人力资源管理能力，能够在企业中担任人力资源管理的重要角色。

获得中级人力资源管理师证书的人员，需要具备一定的专业知识，这包括人力资源管理的基本理论，如人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理等；同时也需要了解劳动法律法规，以便在实际工作中能够合法、合规地进行人力资源管理工作。

获得中级人力资源管理师证书的人员，需要具备一定的实践能力，这包括能够运用所学知识，解决实际工作中遇到的问题；能够根据企业的实际情况，制定和实施人力资源管理策略；能够通过各种手段，提高员工的工作效率和满意度等。

获得中级人力资源管理师证书的人员，还需要具备一定的沟通协调能力，因为人力资源管理工作涉及到企业和员工之间的多方面关系，需要通过有效的沟通，协调各方的利益，达到企业的目标。

中级人力资源管理师证书是对个人专业能力的一种认证，它不仅可以提高个人的职业素质，也可以提高个人的就业竞争力，对于希望在人力资源管理领域发展的人来说，获得中级人力资源管理师证书是非常重要的。