中级人力资源管理师证，是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种专业资格证书，是对人力资源管理人员专业素质和能力的一种认证，它旨在规范人力资源管理行业的发展，提高人力资源管理人员的综合素质，为社会输送一批具备专业技能和职业道德的人力资源管理人才。

中级人力资源管理师证的考试内容主要包括：人力资源规划与分析、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源信息系统等方面，考试形式为闭卷笔试，分为理论知识和操作技能两部分，总分为100分，及格线为60分，通过考试的人员，将获得国家人力资源和社会保障部颁发的中级人力资源管理师证书。

获得中级人力资源管理师证书的人员，在求职市场上具有较高的竞争力，许多企业对于招聘人力资源管理人员都有一定的要求，必须具备一定的专业资格证书，持有中级人力资源管理师证书的人员，在职位晋升、薪资待遇等方面也会得到一定的优势。

为了取得中级人力资源管理师证书，考生需要具备一定的基础知识和实践经验，报考者需要具备大学本科及以上学历，且从事人力资源管理工作满2年，在备考过程中，考生可以通过参加培训课程、阅读专业书籍、参加模拟考试等方式进行复习和提高。

中级人力资源管理师证是人力资源管理行业的一种重要认证，对于提升个人职业素质和竞争力具有重要意义，对于有志于从事人力资源管理工作的人来说，考取中级人力资源管理师证书是一个很好的选择。